当限制开始放松并且人们开始重返工作岗位时，您需要采取措施使您的建筑工地和其他工作空间尽可能安全。您的员工可能会对重返工作岗位有疑问和担忧，这是有充分理由的。通过实施有助于保护他们的规则和程序让他们放心。

决定何时重新向公众开放对任何企业来说都是一个艰难的决定。不幸的是，当您恢复运营时，仍有可能感染 COVID-19。鉴于潜在的危险，您需要通过在工作场所实施卫生习惯来适应这种情况。

要明白，尽管您将重新开放，但您不会恢复正常营业。您的公司应该做出适当的调整，而那些处于领导职位的人应该将这些调整传达给您的其他员工。确保每个人都了解这些变化，以降低您或您的员工在工作中可能接触 COVID-19 的风险。

随着施工工作再次开始，您需要为所有工作人员创造一个安全的环境。COVID-19 开始减少后的一些主要建筑安全提示包括：

1. 与员工建立开放的沟通

当该国开放进行建筑工程时，工人很可能仍然容易感染冠状病毒。患有肺部疾病、糖尿病和心脏病 等 慢性疾病的工人更有可能出现冠状病毒的严重并发症。为了遵守 ADA 法规，您的管理层不应直接询问员工的个人健康状况。即使您的询问是出于最佳意图，也可能使您的公司面临法律风险。

但是，您可以通过工作场所安全论坛采取措施改善经理和船员之间的沟通。通过与船员建立开放的沟通并鼓励他们将健康放在首位，您可以采取措施保护那些可能面临更高风险的人。

鼓励员工考虑自己的健康状况，并开始就潜在的安全调整进行对话。在这种对话中，工作人员可以选择自行披露医疗信息并要求住宿。如果您有能力并且处于危险中的船员愿意，您可以暂时调整他们的职责，使他们不会处于高风险环境中。

您还可以实施推荐的卫生措施，以确保弱势工人的安全。关键是让员工放心，您愿意做出调整，并花时间进行尊重、诚实的对话。

2. 调整工作规则，使保持社交距离成为可能

社交距离可能会在一段时间内成为每个人生活的一部分，并且需要成为您工作现场的一部分。可能需要更改工作现场规则，以确保保持社交距离。为了促进适当的社交距离，请在工作现场实施以下提示：

• 调整轮换时间： 为避免工作现场人员拥堵，您可能需要更改员工的工作时间和轮换时间。错开时间表可以确保您同时在工作现场的人员更少，从而使员工更容易避免拥挤并保持所需的距离。此外，您可以错开员工的午餐时间，以减少大型聚会的机会或使用同一区域（例如休息室）的需要。
• 举行经过社交距离批准的会议： 您仍然可以在工作场所召开会议，特别是如果一些员工没有参加虚拟会议的技术。如果您有面对面的会议，请在户外举行，与会者人数保持在 10 人或更少，并彼此保持 6 英尺的距离。如果您有能力通过电话或虚拟方式举行会议，建议您改为这样做。
• 限制进入工作现场： 如果有人不需要在您的工作现场完成工作，那么他们就不应该进入。对允许谁进入您的工作现场制定严格的规则，并确保执行这些规则。
• 划分你的员工： 最好将你的员工分成至少两组，彼此之间不互动。通过将小组分开，您可以确保如果一个小组接触了冠状病毒并需要休假，您仍然将拥有一个能够完成所需项目的运营小组。

3. 对症状做出反应

工作人员和机组人员应接受培训，以识别 COVID-19 的症状。随着许多人返回建筑工地，您需要能够发现可能表明某人感染冠状病毒的警告信号。在员工中培养“看到什么，说什么”的心态至关重要，这样你才能对任何可能的危险做出快速反应。

如果您在员工身上看到任何症状，请执行一项计划，让他们远离他人。如果他们的冠状病毒检测呈阳性，只要员工感觉到症状，就应该远离您的工作场所，以防止病毒传播并给他们时间康复。 COVID-19 的主要症状包括：

• 呼吸困难或呼吸急促
• 咳嗽
• 发烧
• 头痛
• 反复摇晃伴有寒战
• 喉咙痛
• 寒战
• 新的嗅觉或味觉丧失
• 肌肉疼痛

4. 强制佩戴口罩

美国疾病控制与预防中心 （CDC） 建议 人们在公共场合佩戴口罩 ，您的工作场所也应该如此。口罩有助于防止佩戴者接触病毒，但最重要的是，它可以减少病毒携带者传播病毒的机会。

由于 N-95 口罩供不应求，因此不建议工人使用这些口罩，除非他们的工作类型需要他们这样做。对于大多数工作，工人应该戴上他们经常清洗的布口罩。向工作人员提供有关制作和 清洁布口罩 的信息。您还可以要求工人在工作时佩戴重型工作手套，以获得额外保护。与口罩一样，这些手套每次使用后都应清洗。

5. 将卫生放在首位

卫生始终很重要，但在大流行时期更为重要。通过提供可在工作现场使用的洗手台，确保您的团队有能力保持清洁。此外，办公室环境中的工作人员应接受培训，以全天对门把手、咖啡机和午餐桌等常用物品进行消毒。在整个办公空间内提供清洁和消毒用品，以便员工轻松保持适当的卫生习惯。

您在过去一年中养成的卫生习惯将在未来为您提供良好的服务。它们对流感和其他传染性病毒的有效性与对 COVID-19 的有效性一样，也有助于防止其传播。接种疫苗后不要立即放弃您的工具和技术。如果你给它们机会，有很多虫子很乐意在你的呼吸系统中安家，而且它们不需要太多时间就会通过每天在附近度过八个小时的船员迅速传播。

6. 提供疫苗接种奖励

在大流行开始时，最大的挑战是弄清楚如何保护您的船员免受迅速传播的病毒的侵害。现在，一年多过去了，全球有多种疫苗可用，大多数城市和州都免费提供。目前最大的挑战不是可用性，而是阴谋论对 疫苗的犹豫 ，这些阴谋论正在吓跑人们。为了让人们回到办公室——或者在这种情况下，回到工作现场——考虑激励你的工作人员接种疫苗。

这看起来像是任何东西，从额外的带薪休假到金钱奖金或介于两者之间的任何东西。 这里的目标是让尽可能多的人完全接种疫苗。有时，一点点激励可以大有帮助。

自 2021 年 5 月起，在大多数情况下，完全接种疫苗的人不再需要戴口罩或保持社交距离。那些未接种疫苗的人仍应戴口罩并保持社交距离。在拥挤的工作现场，未接种疫苗的人不仅是一种负担，他们可能需要更长时间的额外预防措施，从而更难恢复正常。

现在您已经了解了一些主要的施工安全提示，您应该计划在工地上实施这些提示。即使您还不能让您的工作人员重返工作岗位，也要提前开始将这些变化传达给员工，以便他们为新的工作场所规则做好准备。您还可以通过购买必要的卫生用品并在员工返回工作岗位之前准备好您的工作空间以保持社交距离来展望未来。

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